Szervezeteket fejlesztünk
embereken keresztül!

A társadalomnak szüksége van vállalkozókra

11.04.2022 persolog Hungary 0
A társadalomnak szüksége van vállalkozókra

Függetlenül attól, hogy a vállalkozói tevékenységed személyes döntésed, vagy a helyzeted miatt kell vállalkoznod: szükségünk van rád! Ez talán túlzóan hangzik, de a vállalkozók a jelenlegi és jövőbeli társadalom kulcsfontosságú tényezői.

A technológiai fejlődés nagy sebessége miatt az elkövetkező években több hagyományos szakma és vállalkozás fog eltűnni. Az informatikai világban az alkalmazott tudás kétévente megduplázódik. Az orvostudomány világában ezt a jelenséget hathavonta tapasztaljuk. Ez azt jelenti, hogy a mai alkalmazások néhány éven belül valószínűleg "klasszikus" vagy akár "régimódi" alkalmazásokká válnak.

Régen a könyvtárost hívtuk, ma a számítógépet hívjuk. Hasonlóképpen, a helyi élelmiszerbolt pénztárosát lassan felváltják az önkiszolgáló szkennerek. És kinek lesz szüksége könyvelőre öt év múlva, ha automatizált programok szinte nulla költséggel elvégzik a munkát?

A jövő izgalmas és nem tudjuk megjósolni. Azt azonban tudjuk, hogy egyre több hagyományos szakma fog megszűnni az automatizálás következtében, míg a spektrum másik oldalán több szakma fog megjelenni új tudományágakban.

Több emberre lesz szükség programok írásához, szkennerek készítéséhez, alkalmazások fejlesztéséhez és gépek karbantartásához, hogy csak néhányat említsünk. A vállalkozókon múlik, hogy ilyen munkahelyeket teremtsenek. És pontosan itt lépsz be a képbe.

Tedd fel magadnak a következő kérdéseket:

- Még ha az önálló vállalkozói tevékenység nem is az első választásod, hogyan tudsz mégis belenőni a vállalkozói létbe?

- Hogyan lehetsz olyan vállalkozó, aki munkahelyeket teremt?

Forrás: Xpand Blog és a "Design Your Business" c. könyv


Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

Több téma a blogon :

Hogyan kezdd el a tréneri pályát a trénerképzés után?

2019.07.02

Kezdő trénerként valószínűleg sok kihívással kell szembenézned. A sok tennivaló között könnyű elveszni, és a kezdetekben olyan szépnek látszó tréneri karriert ilyenkor úgy tűnik könnyebb lenne a polcra...Olvasd tovább

A Stabil viselkedésmód árnyalatai

2019.12.04

A DISC Személyiségmodell harmadik fő mintája a Stabil viselkedésmód. John Geier (1989) ezt a faktort „stabilizálónak” nevezte, aki olyan rutinokat fejleszt ki, amivel biztonságossá teszi az otthoni és munkahelyi...Olvasd tovább

A Domináns viselkedésmód árnyalatai

2019.09.10

Egy tudományos kutatásokon alapuló viselkedésprofil lehetővé teszi, hogy a kérdőív kitöltése után komplex eredményeket kapjunk, ami azt is jelenti, hogy a viselkedésmódok több árnyalatáról leírást nyerünk. A...Olvasd tovább

Rendelj legalább 20.000 Ft értékben és ingyen kiszállítjuk! Ha kérdésed van, írj chat-en vagy hívj: +40747222521 Dismiss