Egy interaktív gyakorlat időmenedzsment tréningekhez, olyan csoportok számára, akik már ismerik a D.I.S.C. Személyiségmodellt. Kiemeli az idő kezelése és a négy viselkedésmód (D, I, S és G) közötti kapcsolatot.
A résztvevők sorba rakják a tartalmuk alapján a kártyákat egy asztalon. Az oszlopokat a D, I, S és G kártyák határozzák meg, míg a sorokat a kártyák fejléce. Minden állítás kapcsolódik az időmenedzsmenthez, ezért a résztvevők jobban megértik a négy típus közötti különbségeket abban, ahogyan az idővel bánnak.
Tartalom: Egy csomag 56 kártyával, játék leírással és megoldással.
Csoport méret: max. 4 személy / csomag, tehát nagyobb létszámnál több kiscsoportra osztjuk a résztvevőket és mindegyik csoportnak adunk egy csomag kártyát.
